CURRICULUM RECRUITMENT

I. Description of work:

Pharmaceutical representatives

– Introduce products for partners who want to be agents and hospitals

– Ensure the timely exchange and updating of information between the Company and the Customer

– Introduce the company’s products / services to existing customers and develop new business opportunities in line with Company policy:

– Update and report to the management level information related to the service and development of the company in the market such as customer feedback, the development and potential of the market, competitors …

– Accurately schedule visits to customers to ensure that customers are visited regularly

– Commitment to achieve individual business targets, targets of the group and ultimately the target of the company

– Implementing planned and planned marketing programs

– Prepare working tools and materials before visiting customers, maximizing the time for each customer visit to achieve high efficiency.

– Search for new customers or new locations to expand business

– Establish, maintain and develop relationships with customers, partners and departments within the Company

– Display products, support products.

– Build up and improve the image of the company to ensure that customers recognize and sell products of the company.

– Triển khai đúng và đủ các chương trình khuyến mãi, hỗ trợ bán hàng đạt mục tiêu do Công ty đề ra.

– Thực hiện các chính sách ưu đãi, chăm sóc khách hàng theo đúng quy định của Công ty.

– Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định của bộ phận

II. Tiêu chuẩn tuyển dụng

1. Kinh nghiệm làm việc

– Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng các ngành về Dược phẩm, Y khoa….

– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong làm OTC hoặc ETC ở các bệnh viện lớn tại Hà Nội.

– Có hiểu biết về thị trường Dược phẩm

2. Trình độ chuyên môn:

– Có kiến thức sản phẩm tốt

– Tiếng Anh cơ bản

– Thành thạo MS office

3. Kỹ năng

– Kỹ năng đàm phán và giới thiệu sản phẩm

– Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng

– Làm việc chăm chỉ và nhiệt tình trong công việc

– Có tinh thần sẵn sàng học hỏi, cầu tiến, chủ động trong công việc

III. Chế độ đãi ngộ

– Salary: Negotiable

– Allowances and supports: Percentage when reaching sales

– Training opportunities: to participate in internal and external training.

– Working environment: dynamic, friendly. There are many opportunities to develop yourself and your career

– Benefits: social insurance according to the labor law, annual holidays, yearly tourism, annual medical examination, full enjoyment of benefits and regimes of employees under the Law

 428 views

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *